Najnowsze wydanie miesięcznika BANK 
W szybkim tempie zmniejsza się liczba mieszkańców Włoch, coraz więcej przybywa emerytów, a liczba pracujących gwałtownie maleje. Tymczasem rząd włoski przyjmuje ostro antyimigrancką politykę. To stwarza ogromne zagrożenie dla włoskiego systemu emerytalnego wynika z prognoz i analiz włoskiego zakładu ubezpieczeń społecznych.
Wzrost PKB spowolni poniżej 4 proc. „w jakiejś perspektywie” ze względu na brak siły roboczej, uważa premier Mateusz Morawiecki.
Część przepisów zaktualizowanego projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych (PPK) może budzić wątpliwości w kontekście zgodności z zapisami Konstytucji RP, uważa Rządowe Centrum Legislacji (RCL).
Instytucja hipoteki odwróconej staje się coraz bardziej popularna w większości krajów europejskich. Rynek w Stanach Zjednoczonych, który jest pięciokrotnie większy aniżeli w Wielkiej Brytanii, traci na wartości, podczas gdy ten drugi rośnie w siłę. Jak jest w Polsce?
Paweł Jabłoński pisze o tym w jaki sposób zniechęcić polityków i przedsiębiorców do manipulowania w przyszłości Pracowniczymi Planami Kapitałowymi
Jakie są szanse na przystąpienie sektora ubezpieczeniowego do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych mówi Jan Grzegorz Prądzyński, prezes zarządu Polskiej Izby Ubezpieczeń.
Aż 18,2 proc. mieszkańców Unii Europejskiej powyżej 65. roku życia jest zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. I choć to o 1,9 mln mniej niż jeszcze dziesięć lat temu, trudno mówić o sukcesie polityki senioralnej. Różnice ekonomiczne pomiędzy poszczególnymi grupami wiekowymi są duże, a do tego pogłębiają się z wiekiem. Coraz trudniej uwierzyć, że obecny system opieki społecznej będzie skutecznym rozwiązaniem problemów starzejącej się Europy.
Wiesław Rozłucki, współtwórca polskiego rynku kapitałowego, pierwszy prezes Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie przedstawia swoją opinię o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wysłał do emerytów, którzy mieszkają za granicą, ale pobierają polskie świadczenie, listy z prośbą o potwierdzenie, czy nadal żyją. Brak odpowiedzi będzie skutkował wstrzymaniem wypłacania emerytury.
Na razie popularność Pracowniczych Planów Kapitałowych i liczbę Polaków, którzy zdecydują się na przystąpienie do programu, oszacować jest równie trudno, jak wyniki meczów polskiej reprezentacji na Mistrzostwach świata w piłce nożnej. O tym, co zrobić, aby pracowników decydujących się na udział w PPK było jak najwięcej, mówili uczestnicy debaty „Budowa kapitału społecznego wokół Pracowniczych Planów Kapitałowych – bariery i pomosty”, która miała miejsce w czasie Europejskiego Kongresu Finansowego w Sopocie.
Minister energii Krzysztof Tchórzewski wnioskuje o wyłączenie spółek górniczych z Pracowniczych Planów Kapitałowych. Zarówno jednak minister finansów Teresa Czerwińska, jak i prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys podczas Europejskiego Kongresu Finansowego sceptycznie odnieśli się do tego pomysłu.
Miliony Polaków mają problem z udokumentowaniem wysokości zarobków sprzed wielu lat. Jeśli jednak nie uda im się zebrać kompletu dokumentów, mogą liczyć, że ZUS przy ustalaniu wysokości emerytury zamiast okresów zerowych przyjmie wynagrodzenie minimalne. Eksperci podkreślają jednak, by z gromadzeniem dokumentów nie czekać na ostatnią chwilę.
Z ubiegłorocznych danych NIK wynika, że jeszcze 2 mln Polaków nie ma ustalonego kapitału początkowego. Nie należy zwlekać ze złożeniem wniosku i niezbędnych dokumentów. Wiele firm, które działały przed 1999 r., już nie istnieje, dlatego już teraz należy odszukać dokumentację potwierdzającą staż pracy i wysokość zarobków. Dzięki temu emerytura będzie wyższa, a uzyskanie świadczenia szybsze.
Rada Ministrów przyjęła propozycję zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2019 r., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2019 r. wyniesie nie mniej niż 103,26%, a jej koszt wyniesie ok. 6,86 mld zł.
Zaufanie rynków, zmiana systemu emerytalnego, pieniądze dla najbiedniejszych, wymiana elit, poprawa relacji z Rosją, presja na nowe kraje Unii Europejskiej w sprawie relokacji imigrantów – to główne tezy expose’ premiera Giuseppe Conte, które omawia nasz korespondent w Rzymie Marek Lehnert
Jeśli planujesz przejść na emeryturę, lepiej nie rób tego w czerwcu. To najgorszy miesiąc w roku na tego typu decyzję. Wstrzymanie się z tym krokiem chociaż o miesiąc może bowiem zwiększyć twoje świadczenie nawet o ok. 9 – 10 proc.
Nowy włoski rząd może obniżyć wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn do 60 roku życia – pisze z Rzymu Marek Lehnert
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelę ustawy o pracowniczych programach emerytalnych. Nowela ma celu dostosowanie przepisów prawa polskiego do uregulowań dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady nr 2014/50 z dnia 16 kwietnia 2014 r.
Oszczędzanie jest jednak mocną stroną Polaków, na co wskazuje m.in. Narodowy Bank Polski, według którego aż 15 milionów osób nie oszczędza i nie planuje tego robić w przyszłości. Jednocześnie, jak zauważa Paweł Opoka (Aforti Holding/Grupa AFORTI), dynamika budowy portfeli oszczędności – w zestawieniu z innymi krajami UE – pozostaje niesatysfakcjonująca.
Pracownicze programy emerytalne organizowane przez – zwłaszcza dużych – pracodawców do niedawna nie cieszyły się specjalnym zainteresowaniem wśród pracowników jako pozapłacowy benefit. Jednak dyskusja wokół wieku emerytalnego, likwidacji otwartych funduszy emerytalnych i planowanych przez premiera Morawieckiego pracowniczych planów kapitałowych wzmocniła zainteresowanie tym tematem.
Ministerstwo Finansów przekazało do finalnych konsultacji społecznych, uzgodnień międzyresortowych i Rady Dialogu Społecznego zaktualizowaną wersję projektu ustawy o pracowniczych planach kapitałowych.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał do otwartych funduszy emerytalnych (OFE) kwotę 259,78 mln zł w gotówce.
Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) może być istotnym bodźcem zarówno dla gospodarki, jak też dla zabezpieczenia emerytalnego Polaków i zwiększenia oszczędności gospodarstw domowych. Dlatego przedsiębiorcy popierają wprowadzenie PPK, mając świadomość wyższych kosztów, które obciążą ich działaln
Zakład Ubezpieczeń Społecznych może potrzebować jeszcze niższych niż zaplanowano transferów z budżetu państwa ze względu na szybko rosnące wpłaty od płatników składek – mówi w wywiadzie dla aleBank.pl Wojciech Andrusiewicz rzecznik prasowy ZUS.
Nikt nie wie: kto, kiedy, za ile, i czy kiedykolwiek wybuduje polską elektrownię atomową. Wiadomo jednak, kto za to zapłaci.
Choć pracownicze programy emerytalne nakładają na pracodawców konieczność opłacania wyższej składki za pracownika niż pozostające wciąż sferze planów pracownicze plany kapitałowe, wiele firm decyduje się na ich założenie. Działają one bowiem na znanych zasadach.
Obniżenie wieku emerytalnego, zaniżanie przewidywanej długości trwania życia czy zbyt hojnie przyznawane renty wdowom przyczyniają się do problemów w obecnym systemie emerytalnym – ocenia Aleksander Łaszek, główny ekonomista Fundacji FOR. Niski wiek emerytalny i wciąż mała aktywność zawodowa kobiet oznaczają, że nawet 40 proc. z nich będzie w przyszłości otrzymywało minimalną emeryturę.
Wskaźnik obciążenia demograficznego w Polsce wyniósł 24,2% w 2017 r., co oznacza to, że na jedną osobę w wieku powyżej 65 lat przypadają cztery osoby w wieku produkcyjnym (15-64 lata), wynika z najnowszych danych Eurostatu. Niepokojący jest jednak stały wzrost wskaźnika obciążenia demograficznego, który jeszcze 10 lat temu w Polsce wynosił zaledwie 19%.
Projekt ustawy dotyczącej Pracowniczych Planów Kapitałowych nabiera ostatecznych kształtów. Niewykluczone, że jedną za zmian, jaka zostanie do niego wprowadzona, będzie rozszerzenie katalogu instytucji, które będą zarządzać PPK. Wśród nich mogą znaleźć się również towarzystwa ubezpieczeniowe. Ministerstwo Finansów analizuje postulat branży w tej sprawie, zapewniła na Kongresie Polskiej Izby Ubezpieczeń szefowa tego resortu Teresa Czerwińska.
W debacie publicznej co jakiś czas pojawiają się doniesienia o złej kondycji finansowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Czy są one jednak prawdziwe i czy mamy podstawy w związku z tym martwić się o nasze emerytury?