Bezrobocie

Wojciech Ratajczyk, prezes Trenkwalder Polska
Multimedia | Rynek pracy

Od 2022 roku nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców, ułatwią czy utrudnią wydawanie zezwoleń na pobyt czasowy i pracę?

Już od 2022 roku mogą wejść w życie przepisy, które ułatwią udzielanie cudzoziemcom zezwoleń na pobyt czasowy i pracę. Praca na podstawie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi będzie mogła być wykonywana przez 24 zamiast obecnych sześciu miesięcy. Nie będzie też już 12-miesięcznego okresu rozliczeniowego. Zdaniem ekspertów, choć nowe przepisy to krok w dobrym kierunku, konieczne są dalsze zmiany. – Warunkiem koniecznym dalszego rozwoju polskiej gospodarki jest rozszerzenie państw z przyspieszoną ścieżką do legalnej pracy o kraje Dalekiego Wschodu. Sytuację mogłyby też poprawić centra wizowe – ocenia Wojciech Ratajczyk, prezes Trenkwalder Polska.

CZYTAJ WIĘCEJ
Raport „Polska i Europa – nowe rozdanie gospodarcze”
Raporty

Raport Polska i Europa 2021 – ZBP przedstawia prognozy gospodarcze na kolejne lata

W 2021 roku wciąż zmagamy i będziemy zmagać się z pandemią COVID-19, a rozwój gospodarczy w kolejnym roku będzie w dużej mierze zależał od rozwoju i skali zakażeń. Pandemia odcisnęła spore piętno w wielu obszarach, również w sektorze bankowym. Raport „Polska i Europa – nowe rozdanie gospodarcze” to zestawienie najważniejszych danych gospodarczych za ostatni rok oraz przedstawienie prognoz na kolejne lata. Autorem publikacji jest Związek Banków Polskich.

CZYTAJ WIĘCEJ
Bank Pekao Sa, flagi z logo
Gospodarka | Rynek pracy

Ekonomiści Banku Pekao: w pozytywnym scenariuszu poziom bezrobocia sprzed pandemii Polska powinna osiągnąć w II poł. 2022 r.

W pozytywnym scenariuszu poziom bezrobocia sprzed pandemii w ujęciu odsezonowanym Polska powinna osiągnąć w drugiej połowie 2022 r. – oceniają ekonomiści Banku Pekao. Ich zdaniem, druga połowa 2021 r. przyniesie dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy, jednakże tempo odbudowy zatrudnienia będzie już wolniejsze niż w ostatnich miesiącach.

CZYTAJ WIĘCEJ
globalizacja, napis global business na tle mapy świata
Raporty | Rynek pracy

Globalne sieci produkcji nie zagrażają ani płacom, ani innym warunkom pracy Europejczyków

Wbrew powszechnej obawie, pracownicy nie tracą na przenoszeniu produkcji do innych krajów. Proces globalnego podziału produkcji nie wpływa negatywnie na płace ani na inne warunki pracy. Tak twierdzi zespół ekonomistek z Politechniki Gdańskiej, które wyliczyły, że na skutek globalizacji łańcuchów produkcji przeciętny pracownik w Europie stracił jedynie 30 euro w skali roku. Znaczącemu pogorszeniu nie ulegają pozostałe warunki pracy.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 3 Z 17