Gra strategiczna – praktyk negocjacji ze związkami zawodowymi 17-18 czerwca 2014r.
Kontakt z osobami, które zmagają się z tymi samymi uwarunkowaniami społecznymi- wymiana doświadczeń. Możliwość uczestnictwa w innowacyjnym projekcie umożliwiającym pozyskanie specjalistycznej wiedzy przy jednoczesnym wykorzystaniu jej w praktyce. Natychmiastowy wzrost efektywności w komunikowaniu się ze związkami zawodowymi.
Wiedza, w jaki sposób ochronić interesy pracodawcy i zachować odpowiednie relacje ze związkami zawodowymi. Poznanie metod, technik i reguł negocjacyjnych umożliwiających osiąganie porozumienia i wychodzenie z konfliktów pomiędzy związkami zawodowymi a pracodawcami, co pozwoli na prowadzenie profesjonalnej i efektywnej negocjacji pomiędzy stronami. Umiejętność doboru odpowiednich form działania w zakresie współpracy ze związkami zawodowymi.
Główne zagadnienia warsztatu:
- Omówienie zadań i scenariuszy
- Przygotowanie do negocjacji
- Budowanie modelu kluczowych zależności
- Sytuacje konfliktowe – gracze i plan gry
- Rozmowy przy stołach negocjacyjnych
- Mediacje jako szansa w konflikcie
- Analiza zachowań uczestników
- Omówienie technik negocjacji i problematyki
- Trening bezpośredniego wpływu
Na wyżej wymienione tematy swoje prelekcje zaprezentują: Piotr Górny, Partner w Czyżowski-Górny Kancelaria Adwokacko-Radcowska, Dariusz Smoliński, Prezes Polskiego Instytutu Negocjacji Sp. z o.o.
Więcej informacji na stronie: www.mmcpolska.pl
MM Conferences SA
Aleksandra Gęsiarz
Młodszy Kierownik Projektu
T: 22 379 29 40
E-mail: a.gesiarz@mmcpolska.pl
