Artykuły ze źródła: wynagrodzenia.pl

Rynek pracy

Jawność wynagrodzeń w firmach: jak to robią inni?

Jawność i sprawiedliwość. W tych dwóch słowach można streścić współczesne trendy wynagradzania. Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ujawniana danych. Chociaż pełna jawność płac w Polsce to raczej odległa perspektywa, to warto pokazać przykłady firm, które zdecydowały się na taki krok.

CZYTAJ WIĘCEJ
STRONA 1 Z 1