Amazon kontynuuje inwestycje w Europie: w 2016 roku Amazon stworzy kilka tysięcy nowych miejsc pracy
Spółka Amazon ogłosiła, że w 2015 roku w jej europejskich oddziałach utworzono ponad 10 000 nowych stanowisk, a w 2016 roku planuje utworzenie kolejnych kilku tysięcy miejsc pracy na terenie Europy. Obecnie Amazon zatrudnia w Europie ponad 40 000 osób. 10 000 nowych stałych miejsc pracy, które powstały w 2015 roku, to rekord w historii rozwoju zatrudnienia Amazon. Wynik ten oznacza także 50% wzrost w porównaniu z rokiem 2014. W 2016 roku spółka będzie między innymi inwestować w rozszerzenie europejskiej sieci logistycznej, zwiększać skalę działań badawczo-rozwojowych oraz tworzyć nową infrastrukturę na potrzeby rozwijającej się działalności usług w chmurze.
„Popyt na nasze usługi ze strony europejskich klientów jest większy niż kiedykolwiek. Jednocześnie dostrzegamy jeszcze więcej możliwości rozwoju działalności Amazon, co sprawia, że będziemy nadal opracowywać nowe rozwiązania i prowadzić inwestycje z myślą o przyszłości. W 2015 roku stworzyliśmy ponad 10 000 nowych stanowisk, a na rok 2016 planujemy utworzyć jeszcze kilka tysięcy. Będziemy zatrudniać pracowników na wszystkich szczeblach, o różnych poziomach doświadczenia i wykształcenia, od językoznawców i logopedów przez ekspertów ds. mediów cyfrowych, po pracowników centrów logistycznych i asystentów obsługi klienta”, mówi Xavier Garambois, Wiceprezes Amazon EU Retail.
Od 2010 roku Amazon zainwestował ponad 15 miliardów euro w infrastrukturę i działalność prowadzoną na terenie Europy. Spółka posiada w Europie sieć obejmującą ponad 80 budynków w tym: biura korporacyjne, centra logistyczne, punkty sprzedaży i obsługi klienta, centra badań i rozwoju oraz centra danych AWS.
Plany Amazon zakładają także utworzenie setek miejsc pracy dla informatyków oraz inżynierów odpowiadających za tworzenie oprogramowania w 12 europejskich centrach badań i rozwoju. W placówkach badawczo-rozwojowych w Niemczech, Irlandii, Holandii, Polsce, Rumunii, Hiszpanii i Wielkiej Brytanii prowadzone są prace nad nowymi rozwiązaniami wykorzystywanymi w różnych obszarach działalności spółki, takich jak sklep internetowy Amazon, aplikacje mobilne, media cyfrowe, urządzenia i ich oprogramowanie, np. technologia rozpoznawania mowy, system Prime Air oraz usługi w chmurze.
Ścieżka kariery oferowana przez Amazon w Europie daje możliwości rozwoju osobom o doświadczeniu, umiejętnościach i wykształceniu z każdej dziedziny i na wszystkich poziomach. Wiele stanowisk wymaga wyższego wykształcenia i biegłej znajomości kilku języków, podczas gdy do pracy na innych doświadczenie nie jest konieczne – pracownicy zostają przeszkoleni z zakresu umiejętności niezbędnych w pracy na danym stanowisku. Amazon pomaga także swoim pracownikom zdobywać umiejętności przydatne w rozwoju kariery w strukturach spółki i poza nią. Do chwili obecnej ponad 1000 pracowników Amazon w Europie wzięło udział w programie „Postaw na swój rozwój”. To innowacyjny program kształcenia osób dorosłych prowadzony przez Amazon, dzięki któremu spółka pokrywa do 95% kosztów edukacji osób pracujących na umowę stałą. Uczestnicy programu mogą wziąć udział w kursach i szkoleniach trwających nawet cztery lata. Osoby biorące udział w programie mogą wybierać spośród najbardziej poszukiwanych specjalizacji, takich jak między innymi: mechanika lotnicza, projektowanie komputerowe, technologia maszyn, technologia medyczna, pielęgniarstwo oraz wiele innych.
„Jesteśmy dumni z tego, że możemy zaoferować świetną pracę osobom, które już posiadają poszukiwane przez nas umiejętności oraz że pomagamy w rozwoju tym, którzy chcą rozwijać umiejętności w ramach praktyk zawodowych i dzięki innowacyjnym programom, takim jak „Postaw na swój rozwój”, mówi Roy Perticucci, Wiceprezes Amazon EU Operations. „W 2016 roku w naszych centrach logistycznych planujemy stworzyć tysiące nowych miejsc pracy zarówno takich wymagających kwalifikacji, jak i tych początkowych”.
Źródło: Amazon
