Rynek finansowy: Bankowcy liderami

Jerzy Ochocki

Czemu ma służyć nowe rozwiązanie? Nadaniu kwalifikacji sektorowej poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji, przełożeniu uniwersalnych zasad PRK na potrzeby sektora bankowego i odniesieniu kwalifikacji sektorowych w polskiej bankowości do Europejskiej Ramy Kwalifikacji. Prezentacja Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla Sektora Bankowego w Polsce odbyła się 10 lutego 2015 r. w warszawskim Klubie Bankowca.

Akcja ogólnoeuropejska

– (…) Sektorowa Rama Kwalifikacji dla Sektora Bankowego (SRKB) to rezultat pracy ekspertów kilkunastu banków, obu zrzeszeń banków spółdzielczych, wybitnych przedstawicieli środowiska akademickiego i firm szkoleniowych, przy aktywnym udziale Związku Banków Polskich i, co godne podkreślenia, także Urzędu Komisji Nadzoru Finansowego. Wszyscy uczestnicy tego procesu, zarówno bezpośrednio zaangażowani w prace członkowie Zespołu Ekspertów SRKB, jak też szeroki krąg osób opiniujących projekt, byli zgodni, że sama SRKB, a przede wszystkim transparentne kwalifikacje, którym nadaje ona znaczenie i dla których tworzy warunki szerokiego wykorzystania, powinny przynieść korzyści wszystkim – klientom, bankom, ich aktualnym i przyszłym pracownikom, instytucjom i firmom edukacyjnym, a także nadzorowi bankowemu – ocenił Andrzej Lech, prezes Warszawskiego Instytutu Bankowości.

– To nie są wąsko zdefiniowane standardy kwalifikacyjne, tylko szeroko zakrojona akcja na skalę ogólnoeuropejską – dodał wiceprezes Związku Banków Polskich, dr Mieczysław Groszek.

– Musimy inwestować w jakość kapitału ludzkiego. Świat się coraz szybciej rozwija. (…) Edukacja formalna to machina dość powolna w swym działaniu. System nie dostosowuje się tak szybko jak niekiedy trzeba. Rozwiązaniem jest edukacja pozaformalna – to jest odpowiedź na pytanie, po co są tworzone ramy kwalifikacyjne – podkreśliła Agnieszka Chłoń-Domińczak, lider projektu Krajowych Ram Kwalifikacji Instytutu Badań Edukacyjnych i była wiceminister pracy i polityki społecznej.

Na szarym końcu